3月1日，市人社局召开党风廉政建设专题会议。局领导班子成员，市纪委监委第三派驻组副组长朱克菊，各科处室负责人，各党支部书记、副书记参加会议。局党组书记、局长冯春武主持会议。
会上，全体参会人员认真观看了全市警示教育专题片，传达学习了中共新沂市第十四届纪律检查委员会第四次全体会议精神，各单位负责人向局党组递交了党风廉政建设责任书，就业处、监察大队、职建科三个单位负责人就党风廉政建设进行表态发言。市纪委监委第三派驻组副组长朱克菊分别从提高政治站位，正确行使手中的权利，严格遵纪守法三个方面提出具体要求。
会议指出，过去一年，人社局党组在市委市政府的正确领导下，在市纪委监委派驻组的监督指导下，深入推进党风廉政建设，政治监督有力推进，巡察整改成果较好，作风建设持续巩固，取得了一定的成果，但党风廉政建设仍存在薄弱环节，要坚持严的基调，保持风清气正的政治生态。
会议强调，一要深刻领悟自我革命的重要思想。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出要发扬刀刃向内的自我革命精神，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，充分认识到这一重要思想的重大意义，深刻领悟这一重要思想的精髓要义，坚持不懈在深化内化转化上下功夫，努力将学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。二要牢牢把握正风肃纪的关键环节。要坚持靶向思维、聚焦重点领域，加强廉政风险排查，关注基金监管、政策兑现、行政执法、纠正“四风”几个重点领域，警惕由风转腐，杜绝形式主义、官僚主义，做好人民的勤务员。三要全面形成从严治党的强大合力。一是严格落实“两个责任”，压紧压实主体责任、监督责任。二是净化政治生态，严明政治纪律，严肃党内政治生活，形成清清爽爽的同事关系，规规矩矩的上下级关系。三是开展警示教育，不断扩大警示教育覆盖范围，以案明纪，用身边事教育身边人，四是完善制度落实，在落实中发现问题，及时完善，让制度更加有效。
（办公室）
