热线电话:0516-88985191 新沂好就业——新沂市公共就业和人才服务平台欢迎你!
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 社保问答

若员工自愿放弃社保,用人单位可免责?

来源:若员工自愿放弃社保,用人单位可免 时间:2021-04-12 作者: 浏览量:

若员工自愿放弃社保,用人单位可免责?

按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法律责任。

这里我们提醒广大劳动者,一定要重视社保的缴纳。

根据目前的规定,达到法定退休年龄后,养老保险累计要缴满15年,才能领取养老金。而医疗保险可以解决基本的看病报销问题。尤其是女职工,涉及到生育问题,就离不开生育保险。对于短期务工人员,社保同样重要,因为一旦失业、或在工作中受伤,社保都能提供必要的保障。

分享到:
客服服务热线
0516-88985191
8:30-17:30
关于我们
产品与服务
收费与推广
网站特色
咨询反馈
微信公众号
手机浏览

Copyright 2020 版权所有 新沂市东陇海人才交流服务有限公司 苏ICP备20016149号-1

地址:江苏省新沂市钟吾路51号 EMAIL:2436751601@qq.com

用微信扫一扫

欢迎关注
“新沂人社在线”公众号
了解人社资讯
欢迎添加
“新沂好就业”微信号