不可以。
对企业而言,企业违反了《社会保险法》;
对个人而言,损失在退休后养老待遇低,没有工伤保险、失业保险和生育保险。
所以劳动者要多了解社保方面的法律知识,才能更有效的保障自己的权益。
目前,实习生、超龄人员(已经达到或过了法定退休年龄但年龄不超过65岁,未办理退休手续的就业人员)、多重劳动关系的劳动者、非全日制用工人员这四类人员可以单独参加工伤保险。
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