岗位职责:
1、负责公司制度执行及优化,简历健全公司管理制度
2、根据领导安排做好会议、活动、培训及接待的相关服务工作
3、行政事务的日常管理工作。
任职要求:
1、1年以上行政类工作经验者优先
2、熟悉各种公文的格式和基本写作要求;熟练操作办公软件
3、形象好,气质佳,沟通能力强,具有良好的团队协作能力


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