岗位要求:
1、具有人员招募、引进、培训及员工考核、激励等方面有实际操作能力
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见
3、工作细致认真原则性强,有良好的执行力及职业素养
4、具有应变能力和内外沟通能力
5、有强烈责任感及敬业精神
6、能承受较大工作压力


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